L'article 9 interdit en principe le traitement de certaines données sensibles, comme celles révélant l'origine raciale ou ethnique, les opinions politiques, les convictions religieuses ou philosophiques, l'appartenance syndicale, ainsi que les données relatives à la santé, à la vie sexuelle ou à l'orientation sexuelle. Cependant, des exceptions sont prévues, comme le consentement explicite ou des motifs d'intérêt public.
Et concrètement, ça veut dire quoi ?
Les données sensibles, c’est du sérieux ! Si une organisation veut toucher à des infos aussi personnelles que la santé ou les croyances, elle doit avoir une vraie bonne raison (et pas juste “par curiosité” !). En gros, ces données sont protégées comme un trésor, et seules des conditions très strictes permettent de les utiliser. Pas de passe-droit, même pour une newsletter sympa !